No mercado competitivo atual, as organziações que se destacam são as que investem em Qualidade. Os clientes estão mais exigentes porque sabem que existem várias opções no mercado prontas para suprirem suas necessidades. Portanto, qualquer deslize na qualidade pode ser fatal. Qualidade na prestação dos serviços além de bons produtos é o que chama atenção dos clientes.

A equipe de colaboradores está diretamente ligada nesse processo. São os colaboradores que produzem, atendem e vendem. São eles que fazem as coisas funcionarem. Portanto é de suma importância que os colaboradores estejam comprometidos e envolvidos com a organização para que os resultados sejam alcançados. Entretanto o colaborador somente fará diferença se for valorizado pela organização.

A motivação no trabalho é o que busca todo bom profissional. Todo bom profissional deseja ser valorizado e reconhecido. Não podemos esquecer de que possuem sonhos assim  como nós, objetivos e metas. O bom profissional usa a empresa para desenvolver suas  habilidades, divulgar seu potencial e como resultado obter estabilidade financeira , profissional e familiar. Portanto a empresa precisa abrir as portas para que  cada colaborador tenha  a oportunidade de mostrar sua diferença atraves de seu potencial. Valorizado  e motivado o colaborador irá se desenvolver  se comprometer e se envolver.

Como valorizar o bom profissional? Oferencendo a ele oportunidades. Incentivos. Um bom Plano de Carreira e de Cargos e Salários, Participação de Lucros, Bonificação, Convênios , Planos de Saúde são apenas alguns exemplos. Já passou época em que as empresas consideravam seus colaboradores como simples cumpridores de tarefas. Hoje eles são literalmente o maior patrimônio interno da empresa. Sendo o maior patrimônio interno da empresa deve portanto ser  visivelmente valorizado. Oferecer boa estrutura para que possa fazer suas  atividades com o maior conforto possível.

Investir na equipe certamente trará resultados satisfatórios para as orgzanizações .

Não perca mais tempo. Vaslorize aqueles que estão dispostos  transformar a sua empresa em unm diferencial no atual mercado .Invista em sua equipe. Monte um planejamento voltado para a volorização de sua equipe de colaboradores. Faça de sua empresa um diferencial. Tenha uma  equipe com diferencial. Valorize seus profissionais porque serão eles que levarão a sua empresa ao topo!

César Romero

OBS: Cesar Romero realiza consultorias nas empresas com orientações de como montar um Planejamento de Valorização Profissional.

Contato: (32) 9118-5281

Consultoria CR Empresarial.